2014年10月20日8時(shí)，我中心召開2014年衛(wèi)生系列高級(jí)職稱面試工作總結(jié)會(huì)議和部分工作人員違紀(jì)違規(guī)行為處理通報(bào)會(huì)。會(huì)議由呂琳主任主持，中心全體干部職工參加。

　　首先，由面試工作中各組組長(zhǎng)發(fā)言，對(duì)每組工作中的成績(jī)、不足之處都做出了全面總結(jié)，并提出合理化建議。隨后，呂琳主任全面總結(jié)了此次面試工作，肯定了整個(gè)面試工作流程合理、分工到位，明確指出了今年面試工作的亮點(diǎn)和不足之處，同時(shí)對(duì)大家加班加點(diǎn)的工作作風(fēng)提出表揚(yáng)。接下來，由調(diào)研員肖順華同志宣布了幾起違紀(jì)違規(guī)的處理決定。

　　最后，呂琳主任強(qiáng)調(diào)，幾年來，中心不斷出臺(tái)制度、修訂制度、完善制度，加大制度執(zhí)行力度、加大違紀(jì)行為處罰力度，其目的就是為了打造一個(gè)紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良、責(zé)任心強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)。同時(shí)，對(duì)全體干部職工提出了三個(gè)方面的要求：一是要進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，確保政令暢通，堅(jiān)決做到有令即行、有禁即止；二是要進(jìn)一步強(qiáng)化工作責(zé)任，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，不斷提高認(rèn)真履行職責(zé)的能力水平和自覺性、主動(dòng)性；三是要進(jìn)一步堅(jiān)持講正氣講原則，時(shí)刻做一個(gè)品行端正、堅(jiān)持原則、光明磊落的人。