第二章 分 則

第五條申報(bào)條件
一、基本條件
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義國家、堅(jiān)持黨的基本路線，努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀。熱愛衛(wèi)生事業(yè)，積極為社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)服務(wù)；
（二）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力完成本職工作任務(wù)，年度考核和任期考核均為稱職以上，其中破格人員近兩年內(nèi)考核必須有一次為優(yōu)秀；
（三）遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德；
（四）外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、執(zhí)業(yè)資格、基層工作經(jīng)歷和繼續(xù)教育符合國家和省有關(guān)政策規(guī)定；
（五）身心健康，能夠堅(jiān)持正常工作。
二、學(xué)歷、資歷條件
申報(bào)正高級(jí)條件
1、申報(bào)主任醫(yī)師，必須具備下列條件之一：
博士研究生畢業(yè)或取得博士學(xué)位后，從事醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動(dòng)(《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》實(shí)施前醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)工作年限減去一年后可視同醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動(dòng)時(shí)間，下同)6年以上，取得副主任醫(yī)師任職資格，并從事副主任醫(yī)師工作5年以上；
碩士研究生畢業(yè)或取得碩士學(xué)位后，從事醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動(dòng)12年以上，取得副主任醫(yī)師任職資格，并從事副主任醫(yī)師工作5年以上；
大學(xué)本科畢業(yè)后，從事醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動(dòng)14年以上，取得副主任醫(yī)師任職資格，并從事副主任醫(yī)師工作5年以上；
參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的上述相同學(xué)歷或?qū)W位，從事醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動(dòng)達(dá)到上述規(guī)定的相應(yīng)年限，取得副主任醫(yī)師任職資格，并從事副主任醫(yī)師工作5年以上。
2、申報(bào)主任藥(護(hù)、技)師，http://www.51gaoji.com必須具備下列條件之一：
博士研究生畢業(yè)或取得博士學(xué)位后，從事藥(護(hù)、技)專業(yè)技術(shù)工作7年以上，取得副主任藥(護(hù)、技)師任職資格，并從事副主任藥（護(hù)、技）師工作5年以上；
碩士研究生畢業(yè)或取得碩士學(xué)位后，從事藥(護(hù)、技)專業(yè)技術(shù)工作13年以上，取得副主任藥(護(hù)、技)師任職資格，并從事副主任藥（護(hù)、技）師工作5年以上；
大學(xué)本科畢業(yè)后，從事藥(護(hù)、技)專業(yè)技術(shù)工作15年以上，取得副主任藥(護(hù)、技)師任職資格，并從事副主任藥（護(hù)、技）師工作5年以上；
參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的上述相同學(xué)歷或?qū)W位，從事藥(護(hù)、技)專業(yè)技術(shù)工作達(dá)到上述規(guī)定的相應(yīng)年限，取得副主任藥(護(hù)、技)師任職資格，并從事副主任藥（護(hù)、技）師工作5年以上；
護(hù)理專業(yè)人員大專畢業(yè)后25年或中專畢業(yè)后30年，取得副主任護(hù)師任職資格，并從事副主任護(hù)師5年以上，按破格申報(bào)，按正常條件評(píng)審。
（二）申報(bào)副高級(jí)條件
申報(bào)副主任醫(yī)師任職資格者，必須具備下列條件之一：
博士研究生畢業(yè)或取得博士學(xué)位后，從事醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動(dòng)1年以上，取得主治（管）醫(yī)師任職資格，并從事主治（管）醫(yī)師工作2年以上；
碩士研究生畢業(yè)或取得碩士學(xué)位后，從事醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動(dòng)7年以上，取得主治（管）醫(yī)師任職資格，并從事主治（管）醫(yī)師工作4年以上；
大學(xué)本科畢業(yè)后，從事醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動(dòng)9年以上，取得主治（管）醫(yī)師任職資格，并從事主治（管）醫(yī)師工作5年以上；
參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的上述相同學(xué)歷或?qū)W位，從事醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動(dòng)達(dá)到上述規(guī)定的相應(yīng)年限，取得主治（管）醫(yī)師任職資格，并從事主治（管）醫(yī)師工作5年以上；
從事本專業(yè)工作16年以上，醫(yī)學(xué)大學(xué)專科學(xué)歷畢業(yè)后，在預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)崗位上，取得主管醫(yī)師任職資格，并從事主管醫(yī)師工作7年以上；或從事本專業(yè)工作16年以上，醫(yī)學(xué)大學(xué)專科學(xué)歷畢業(yè)后，在縣及以下基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床醫(yī)療崗位上，取得主治醫(yī)師任職資格，并從事主治醫(yī)師工作7年以上。
申報(bào)副主任藥(護(hù)、技)師任職資格者，必須具備下列條件之一：
博士研究生畢業(yè)或取得博士學(xué)位后，取得主管藥(護(hù)、技)師任職資格，并從事主管藥（護(hù)、技）師工作2年以上；
碩士研究生畢業(yè)或取得碩士學(xué)位后，從事藥(護(hù)、技)專業(yè)技術(shù)工作8年以上，取得主管藥(護(hù)、技)師任職資格，并從事主管藥（護(hù)、技）師工作4年以上；
大學(xué)本科畢業(yè)后，從事藥(護(hù)、技)專業(yè)技術(shù)工作10年以上，取得主管藥(護(hù)、技)師任職資格，并從事主管藥（護(hù)、技）師工作5年以上；
參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的上述相同學(xué)歷，從事藥（護(hù)、技）專業(yè)技術(shù)工作達(dá)到上述規(guī)定的相應(yīng)年限，取得主管藥(護(hù)、技)師任職資格，并從事主管藥(護(hù)、技)師工作5年以上；
從事本專業(yè)工作16年以上，取得本專業(yè)或相近專業(yè)大學(xué)專科學(xué)歷后，取得主管藥(護(hù)、技)師任職資格，從事主管藥(護(hù)、技)師工作7年以上；
護(hù)理專業(yè)人員，大專畢業(yè)后20年或中專畢業(yè)后25年，取得主管護(hù)師任職資格5年以上的按破格申報(bào)，按正常條件評(píng)審。
三、能力業(yè)績條件
（一）申報(bào)正高級(jí)能力業(yè)績條件
1、臨床、中醫(yī)專業(yè)主任醫(yī)（技）師
任副高級(jí)職務(wù)期間，平均每年參加臨床（技術(shù)）工作不少于35周，兼職的管理人員平均每年參加臨床（技術(shù)）工作不少于12周。對(duì)本專業(yè)常見病的預(yù)防、診斷、治療方面有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，能非常熟練正確地救治危重急癥；獨(dú)立解決本專業(yè)復(fù)雜疑難病例的診治及技術(shù)難題。對(duì)本專業(yè)臨床工作具有全而的組織管理能力。具有培養(yǎng)本專業(yè)中、高級(jí)專門人才的能力；有良好的教學(xué)組織和領(lǐng)導(dǎo)能力；每年為下級(jí)醫(yī)（技）師講授專題課至少3次；有培養(yǎng)主治醫(yī)師或協(xié)助培養(yǎng)研究生至少1名的經(jīng)歷。
2、預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)主任醫(yī)（技）師
擔(dān)任副主任醫(yī)師期間，平均每年參加本專業(yè)工作不少于35周，并保證足夠的時(shí)間深入基層和現(xiàn)場(chǎng)。能有效地組織重大突發(fā)公共衛(wèi)生事故現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和處理能力；具有協(xié)助科室領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)本專業(yè)技術(shù)管理工作能力，對(duì)基層起到較強(qiáng)的技術(shù)指導(dǎo)作用。有較強(qiáng)的教學(xué)組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，具有對(duì)本專業(yè)中、高級(jí)專業(yè)人員的帶教能力；每年為專業(yè)人員講授專題課不少于3次；有帶教下級(jí)醫(yī)（技）師或協(xié)助培養(yǎng)碩士研究生不少于1名的經(jīng)歷。
3、主任藥師
擔(dān)任副主任藥師期間，平均每年參加本專業(yè)工作不少于35周。具有協(xié)助科室領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)本專業(yè)技術(shù)管理工作的能力，對(duì)下級(jí)藥師起到較強(qiáng)的指導(dǎo)作用，并能全面掌握本專業(yè)日常工作程序與要求，能參與制定臨床藥物治療方案，積極參與建議臨床科室有效合理用藥，對(duì)用藥結(jié)果作出準(zhǔn)確分析，作出科學(xué)報(bào)告，并依此提出個(gè)體化給藥方案。每年為下級(jí)藥師及臨床醫(yī)師開展專題講座或授課不少于3次；有帶教下級(jí)藥師不少于2名或協(xié)助指導(dǎo)碩士研究生不少于1名的經(jīng)歷。
4、主任護(hù)師
擔(dān)任副主任護(hù)師工作期間，平均每年參加臨床護(hù)理、護(hù)理管理、護(hù)理教學(xué)總計(jì)不少于35周。能對(duì)單位護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)技術(shù)和組織管理提出積極有效的建議，能組織制定或修訂本專科護(hù)理規(guī)章制度；負(fù)責(zé)管理本專科范圍內(nèi)護(hù)理的質(zhì)量監(jiān)督與控制工作，及時(shí)解決關(guān)鍵性問題。具備不少于2個(gè)臨床科室的管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的教學(xué)組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，具有對(duì)本專業(yè)中、高級(jí)專業(yè)人員帶教能力；每年為下級(jí)護(hù)理人員開展新技術(shù)、新知識(shí)專題講座或授課不少于12學(xué)時(shí)；有帶教主管護(hù)師或協(xié)助指導(dǎo)碩士研究生不少于1名的經(jīng)歷。
5、申報(bào)主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師必須具備下列3條中的1條：
（1）在權(quán)威期刊上發(fā)表本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)水平的論文3篇以上；
（2）在省屬醫(yī)療衛(wèi)生單位工作的人員，須有統(tǒng)計(jì)源刊物上發(fā)表本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)水平的論文6篇以上，其中至少有4篇是發(fā)表在重要學(xué)術(shù)期刊上；
在市州屬及以下醫(yī)療衛(wèi)生單位工作的人員，須有統(tǒng)計(jì)源刊物上發(fā)表本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)水平的論文6篇以上，其中至少有1篇是發(fā)表在重要學(xué)術(shù)期刊上；
（3）同時(shí)具備下列條件中的2條以上（其中第1條為必備條件）：
①在省屬醫(yī)療衛(wèi)生單位工作的人員，須有統(tǒng)計(jì)源刊物上發(fā)表本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)水平的論文5篇以上，其中至少有3篇是發(fā)表在重要學(xué)術(shù)期刊上；在市州屬及以下醫(yī)療衛(wèi)生單位工作的人員，須有統(tǒng)計(jì)源刊物上發(fā)表本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)水平的論文4篇以上，其中至少有1篇是發(fā)表在重要學(xué)術(shù)期刊上；
②正式出版過本專業(yè)有較高價(jià)值的專著（編委以上，本人編寫有關(guān)章節(jié)，字?jǐn)?shù)3萬字以上。在部省屬醫(yī)療衛(wèi)生單位工作的人員限副主編以上,字?jǐn)?shù)5萬字以上）；
③獲本專業(yè)地市（廳）級(jí)二等以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)、科技成果獎(jiǎng)（限前5名），或省（部）級(jí)三等以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)（限前7名）。
（二）申報(bào)副高級(jí)能力業(yè)績條件
1、臨床、中醫(yī)專業(yè)副主任醫(yī)（技）師
任中級(jí)職務(wù)期間，平均每年參加臨床（技術(shù)）工作不少于40周，兼職的管理人員平均每年參加臨床（技術(shù)）工作不少于15周。對(duì)本專業(yè)常見病的預(yù)防、診斷、治療方面有較豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，能非常熟練正確地救治危重急癥；獨(dú)立解決本專業(yè)一般復(fù)雜疑難病例的診斷和治療問題，具有嫻熟的技術(shù)操作能力。具有一定的病房及門診醫(yī)療組織和管理能力。具有培養(yǎng)本專業(yè)下級(jí)醫(yī)（技）師、進(jìn)修醫(yī)（技）師或協(xié)調(diào)指導(dǎo)研究生臨床工作的能力；每年為下級(jí)醫(yī)（技）師講授專題課至少2次；有帶教2名住院醫(yī)（技）師或協(xié)助培養(yǎng)研究生至少1名的經(jīng)歷。
2、預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)副主任醫(yī)（技）師
擔(dān)任主管醫(yī)（技）師期間，平均每年參加本專業(yè)工作不少于40周。能獨(dú)立處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和處理工作；參與制定專業(yè)工作的中短期工作規(guī)劃、協(xié)調(diào)實(shí)施以及效果評(píng)價(jià)；具有協(xié)助上級(jí)醫(yī)（技）師進(jìn)行科室技術(shù)管理的能力，參與組織對(duì)基層的技術(shù)指導(dǎo)。有一定的教學(xué)組織和對(duì)本專業(yè)初、中級(jí)專業(yè)人員的帶教能力；每年為專業(yè)人員講授專題課不少于2次；有帶教下級(jí)專業(yè)人員的能力和經(jīng)歷。
3、副主任藥師
擔(dān)任主管藥師期間，平均每年參加本專業(yè)工作不少于40周。協(xié)助上級(jí)藥師進(jìn)行科室業(yè)務(wù)技術(shù)管理的能力，參與組織對(duì)臨床用藥的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。指導(dǎo)下級(jí)藥師從事專業(yè)工作，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理處方和醫(yī)囑中出現(xiàn)的各種不合理用藥現(xiàn)象，有組織初、中級(jí)藥師的教學(xué)與培訓(xùn)的能力。每年為下級(jí)藥師及臨床醫(yī)師開展專題講座或授課不少于2次；有帶教下級(jí)藥師不少于2名或協(xié)助指導(dǎo)碩士研究生不少于1名的經(jīng)歷。
4、副主任護(hù)師
擔(dān)任主管護(hù)師工作期間，平均每年參加臨床護(hù)理、護(hù)理管理、護(hù)理教學(xué)總計(jì)不少于40周。熟練掌握本專科常見及疑難、危重病人的護(hù)理要點(diǎn)、治療原則，能熟練配合急、危重癥病人的搶救。能正確按照護(hù)理程序?qū)嵤┘膊∽o(hù)理，組織開展健康教育與健康促進(jìn)活動(dòng)；具有協(xié)助上級(jí)專業(yè)技術(shù)人員對(duì)下級(jí)護(hù)理人員乾地技術(shù)指導(dǎo)和培養(yǎng)專科護(hù)理技術(shù)骨干的能力。具有護(hù)理工作管理能力。熟悉本專科常用藥物的藥理作用、不良反應(yīng)及毒麻、危險(xiǎn)藥品的管理；熟練掌握臨床檢驗(yàn)標(biāo)本的采集方法、檢驗(yàn)?zāi)康摹⒄�常值及臨床意義。具有一定的教學(xué)組織能力和本專業(yè)初中級(jí)專業(yè)人員的帶教能力；每年為下級(jí)護(hù)理人員開展新技術(shù)、新知識(shí)專題講座或授課不少于8學(xué)時(shí)；有帶教下級(jí)護(hù)士、進(jìn)修護(hù)士不少于2名或協(xié)助指導(dǎo)護(hù)理本科生、研究生臨床工作不少于1名的經(jīng)歷。
5、申報(bào)副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師必須具備下列3條中的1條：
（1）在權(quán)威期刊上發(fā)表本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)水平的論文2篇以上；
（2）在省屬醫(yī)療衛(wèi)生單位工作的人員，須有統(tǒng)計(jì)源刊物上發(fā)表本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)水平的論文5篇以上，其中至少有3篇是發(fā)表在重要學(xué)術(shù)期刊上。在市州屬醫(yī)療衛(wèi)生單位工作的人員，須有統(tǒng)計(jì)源刊物上發(fā)表本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)水平的論文5篇以上，其中至少有1篇是發(fā)表在重要期刊上。在縣（市、區(qū)）屬醫(yī)療衛(wèi)生單位工作的人員，須有統(tǒng)計(jì)源刊物上發(fā)表本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)水平的論文3篇以上。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)衛(wèi)生單位工作的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，須有統(tǒng)計(jì)源刊物上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇以上(含省級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議上大會(huì)宣讀的論文)；
（3）同時(shí)具備下列條件者：
①在省屬醫(yī)療衛(wèi)生單位工作的人員，須有統(tǒng)計(jì)源刊物上發(fā)表本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)水平的論文4篇以上其中至少有2篇是發(fā)表在重要學(xué)術(shù)期刊上。在市州屬醫(yī)療衛(wèi)生單位工作的人員，須有統(tǒng)計(jì)源學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)水平的論文3篇以上，其中至少有1篇是發(fā)表在重要學(xué)術(shù)期刊上。在縣（市、區(qū)）屬醫(yī)療衛(wèi)生單位工作的人員，須有統(tǒng)計(jì)源學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)水平的論文2篇以上。
②獲本專業(yè)地市（廳）級(jí)三等以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)、科技成果獎(jiǎng)（限前7名）。
第六條破格
不具備規(guī)定的學(xué)歷資歷，確有真才實(shí)學(xué)、突出能力、特殊成果、顯著業(yè)績的專業(yè)技術(shù)人員，可以逐級(jí)破格申報(bào)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審。
一、破格評(píng)審主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，必須具備下列條件中的2條以上（其中第1條為必備條件）。
（一）在統(tǒng)計(jì)源學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)水平的論文6篇以上，其中至少有3篇是發(fā)表在權(quán)威學(xué)術(shù)期刊上；
（二）獲本專業(yè)國家級(jí)三等、省級(jí)二等以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)（限前3名）；
（三）正式出版過本專業(yè)有較高水平的著作（限主編，本人編寫5萬字以上）；
（四）國家或省部級(jí)勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者（不含單項(xiàng)表彰）。
二、破格評(píng)審副主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，必須具備下列條件中的2條以上（其中第1條為必備條件）。
（一）在統(tǒng)計(jì)源學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)水平的論文5篇以上，其中至少有2篇是發(fā)表在權(quán)威學(xué)術(shù)期刊上；
（二）獲本專業(yè)省（部）級(jí)三等以上、地市（廳）級(jí)一等科技進(jìn)步獎(jiǎng)、科技成果獎(jiǎng)（限前3名），或地市（廳）級(jí)二等科技進(jìn)步獎(jiǎng)、科技成果獎(jiǎng)兩項(xiàng)（限前2名）；
（三）正式出版過本專業(yè)有較高水平的著作（限主編或副主編，本人編寫2萬字以上）；
（四）省政府在全省范圍開展的行業(yè)綜合表彰或省轄市政府授予的先進(jìn)工作者（不含單項(xiàng)表彰）。
第七條評(píng)審
評(píng)審是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員能力水平進(jìn)行科學(xué)評(píng)價(jià)的重要環(huán)節(jié)，評(píng)委會(huì)主要是依據(jù)申報(bào)者提供的申報(bào)材料進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。總的要求是：堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)條件，注重能力業(yè)績，鼓勵(lì)突破創(chuàng)新，基層適當(dāng)傾斜，堅(jiān)持客觀公正，確保評(píng)價(jià)質(zhì)量。重點(diǎn)從專業(yè)理論水平，專業(yè)實(shí)踐運(yùn)用，科研、師導(dǎo)、創(chuàng)新等方面進(jìn)行評(píng)審。
一、專業(yè)理論水平
（一）申報(bào)主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師，必須在全面掌握本專業(yè)的基本理論知識(shí)的基礎(chǔ)上，精通本專業(yè)某一領(lǐng)域的有深入研究。熟悉與本專業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范。深入了解本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及最新發(fā)展趨勢(shì)，并用于醫(yī)療實(shí)踐與科學(xué)研究，并取得較高水平的學(xué)術(shù)技術(shù)成果。
（二）申報(bào)副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師，必須熟練掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論、臨床醫(yī)學(xué)理論與臨床技術(shù)理論知識(shí)，較深入系統(tǒng)地了解本專業(yè)相關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)理論知識(shí)。了解本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，不斷吸取新理論、新知識(shí)、新技術(shù)，并用于工作實(shí)踐，取得一定水平的學(xué)術(shù)成果。
二、專業(yè)實(shí)踐運(yùn)用
（一）申報(bào)主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師，必須具有豐富的臨床和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),能熟練進(jìn)行本專業(yè)各種疾病的診斷治療工作，熟練處理急診和危重癥的搶救工作，熟練掌握各種診斷治療的操作技術(shù)，能解決本專業(yè)復(fù)雜疑難的重大技術(shù)問題。
（二）申報(bào)副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師，必須具有較豐富的臨床和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練進(jìn)行本專業(yè)各種疾病的診斷治療工作，熟練處理急診和危重病人的搶救工作，熟練掌握各種診斷治療的操作技術(shù)，能解決本專業(yè)較為復(fù)雜疑難的技術(shù)問題。
三、科研、師導(dǎo)、創(chuàng)新
評(píng)審活動(dòng)中，要重視對(duì)申報(bào)者科研能力、師導(dǎo)能力、創(chuàng)新能力的評(píng)價(jià)。
科研是專業(yè)技術(shù)工作發(fā)展的基礎(chǔ)。高級(jí)職務(wù)的申報(bào)者，必須具有科研能力，要能進(jìn)行專業(yè)理論和和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，取得高水平的研究成果。
師導(dǎo)是專業(yè)技術(shù)工作發(fā)展的橋梁。高級(jí)職務(wù)的申報(bào)者必須具有專業(yè)理論知識(shí)和專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)傳授、指導(dǎo)能力，承擔(dān)培養(yǎng)、指導(dǎo)專業(yè)人才的責(zé)任，不斷提高專業(yè)技術(shù)工作人員隊(duì)伍的能力和水平。
創(chuàng)新是專業(yè)技術(shù)工作發(fā)展的動(dòng)力。重視申報(bào)者的創(chuàng)新能力，鼓勵(lì)衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員在專業(yè)理論研究、專業(yè)技術(shù)工作中有所創(chuàng)造，在創(chuàng)新中不斷推進(jìn)專業(yè)技術(shù)工作取得新突破、新成果、新發(fā)展。
四、注意導(dǎo)向、適當(dāng)傾斜
評(píng)審工作要從整個(gè)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)的大局出發(fā)，鼓勵(lì)引導(dǎo)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員樹立扎根基層、到邊遠(yuǎn)地區(qū)和一線工作的思想，為衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展多做貢獻(xiàn)。