11.“堅(jiān)持以目標(biāo)為導(dǎo)向，目標(biāo)應(yīng)具體”體現(xiàn)了計(jì)劃工作原則的

　　A.目標(biāo)行原則

　　B.彈性原則

　　C.可考核性原則

　　D.重點(diǎn)原則

　　E.目的性原則

　　【答案】C【題型】 A1A2型題

　　【解析】計(jì)劃工作必須始終堅(jiān)持以目標(biāo)為導(dǎo)向。目標(biāo)應(yīng)具體、可測量、可考核，作為計(jì)劃執(zhí)行過程和評(píng)價(jià)過程的標(biāo)準(zhǔn)和尺度。

　　12.考慮制定計(jì)劃的前提條件是指計(jì)劃工作的

　　A.方案條件

　　B.輔助計(jì)劃條件

　　C.預(yù)算條件

　　D.人口條件

　　E.假設(shè)條件

　　【答案】E

　　【解析】計(jì)劃工作的第三步是確定一些關(guān)鍵性的計(jì)劃前提條件，前提條件就是指計(jì)劃工作的假設(shè)條件，即執(zhí)行計(jì)劃時(shí)的預(yù)期環(huán)境。

　　【題型】 A1A2型題

　　13.不屬于職能型組織結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)的是

　　A.多頭領(lǐng)導(dǎo)

　　B.組織難以統(tǒng)一指揮

　　C.職能機(jī)構(gòu)重疊

　　D.各職能機(jī)構(gòu)不能很好配合

　　E.過分強(qiáng)調(diào)專業(yè)化

　　【答案】C

　　【解析】組織結(jié)構(gòu)是整個(gè)管理系統(tǒng)的“框架”，分為直線型、職能型、直線-參謀型、分部制等多種組織結(jié)構(gòu)形式，各有優(yōu)缺點(diǎn)。職能機(jī)構(gòu)重疊是分部制組織結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)。

　　【題型】 A1A2型題

　　14.下列描述中不屬于組織文化的特點(diǎn)是

　　A.自覺性

　　B.綜合性

　　C.文化性

　　D.有效性

　　E.整合性

　　【答案】D【題型】 A1A2型題

　　【解析】組織文化的特點(diǎn)共有5個(gè)：文化性、綜合性、整合性、自覺性、綜合性。

　　15.個(gè)案護(hù)理的缺點(diǎn)是

　　A.護(hù)理缺乏整體性

　　B.對(duì)護(hù)士業(yè)務(wù)知識(shí)要求較高

　　C.護(hù)士工作壓力大

　　D.護(hù)理缺乏連續(xù)性

　　E.對(duì)管理者要求高

　　【答案】D【題型】 A1A2型題

　　【解析】個(gè)案護(hù)理的缺點(diǎn)有兩方面：護(hù)士輪換頻繁，護(hù)理缺乏連續(xù)性；另外所需費(fèi)用高，人力消耗多。

　　16.護(hù)理管理思想的發(fā)展趨勢是

　　A.先進(jìn)化

　　B.現(xiàn)實(shí)化

　　C.現(xiàn)代化

　　D.合理化

　　E.科學(xué)化

　　【答案】C【題型】 A1A2型題

　　【解析】從護(hù)理管理的發(fā)展趨勢上看，管理思想正朝著多元化、系統(tǒng)管理；定性與定量結(jié)合；重視激勵(lì)因素；重視軟件、信息管理等八個(gè)方面的現(xiàn)代化管理轉(zhuǎn)變。

　　17.男，55歲。吸煙史三十年，因冠心病入院。護(hù)士勸其禁煙，但患者認(rèn)為吸煙不會(huì)對(duì)他的健康產(chǎn)生影響，即使在住院期間仍然不想禁煙。病人的這種行為影響因素屬于教育診斷的

　　A.傾向因素

　　B.促成因素

　　C.環(huán)境因素

　　D.社會(huì)因素

　　E.強(qiáng)化因素

　　【答案】A【題型】 A1A2型題

　　【解析】傾向因素是指產(chǎn)生某種行為的動(dòng)機(jī)、愿望，或是誘發(fā)某行為的因素。傾向因素包括知識(shí)、信念、態(tài)度和價(jià)值觀。

　　18.某醫(yī)院有600張病床，根據(jù)編制原則，其護(hù)理人員的編設(shè)最少約為

　　A.350～400

　　B.420～450

　　C.480～510

　　D.400～450

　　E.450～500

　　【答案】C【題型】 A1A2型題

　　19.確定護(hù)理人員編設(shè)的主要依據(jù)是

　　A.醫(yī)院的規(guī)模

　　B.醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)狀況

　　C.醫(yī)院的類型和等級(jí)

　　D.滿足病人的護(hù)理需要

　　E.護(hù)理人力資源的情況

　　【答案】D【題型】 A1A2型題

　　【解析】滿足病人護(hù)理需要是編設(shè)護(hù)理人員數(shù)量與結(jié)構(gòu)的主要依據(jù)，同時(shí)還要根據(jù)醫(yī)院的類型、等級(jí)、規(guī)模、科室設(shè)置等實(shí)際情況進(jìn)行綜合考慮。

　　20.創(chuàng)造安全、舒適、滿意、愉快的工作和生活環(huán)境，為人們提供免受疾病、危險(xiǎn)因素威脅的保護(hù)，促使人們提高增進(jìn)健康的能力及自立程度。屬于健康促進(jìn)領(lǐng)域中的

　　A.發(fā)展個(gè)人技能

　　B.加強(qiáng)社區(qū)行動(dòng)

　　C.創(chuàng)造支持環(huán)境

　　D.調(diào)整衛(wèi)生服務(wù)方向

　　E.制定促進(jìn)健康的公共政策

　　【答案】C【題型】 A1A2型題

　　【解析】創(chuàng)造支持環(huán)境是指 創(chuàng)造安全、舒適、滿意、愉快的工作和生活環(huán)境，為人們提供免受疾病、危險(xiǎn)因素威脅的保護(hù)，促使人們提高增進(jìn)健康的能力及自立程度。