江西省衛(wèi)生高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)人員工作質(zhì)量與職業(yè)道德評(píng)估表
填報(bào)單：
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姓名
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出生日期
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性別
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何時(shí)何地畢業(yè)
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現(xiàn)任專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格
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取得資格時(shí)間
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聘任時(shí)間
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評(píng)估結(jié)果
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測(cè)評(píng)項(xiàng)目分（分）
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量化參照等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)
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分值
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評(píng)分
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職
業(yè)
道
德
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醫(yī)德醫(yī)風(fēng)（10）
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A：敬業(yè)愛(ài)崗，有高度的事業(yè)心和責(zé)任感；具有高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、良好的職業(yè)道德，考核優(yōu)秀。
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9-10
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B：有一定的事業(yè)心和責(zé)任感；醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、職業(yè)道德考核合格（同上）。
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7-9
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C：不夠愛(ài)崗敬業(yè)。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、職業(yè)道德考核基本合格或不合格。
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0-6
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工作態(tài)度（10）
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A：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有開(kāi)拓精神。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，服從組織安排。團(tuán)結(jié)協(xié)作好，服務(wù)對(duì)象反映好。
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9-10
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B：工作較負(fù)責(zé)，有一定進(jìn)取精神，能完成本職工作，能團(tuán)結(jié)同志，服務(wù)對(duì)象反映好。
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7-9
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C：工作不夠積極，責(zé)任感和進(jìn)取心不強(qiáng)，不能較好完成本職工作，接受任務(wù)講價(jià)錢(qián)，服務(wù)對(duì)象反映一般或較差，工作常出差錯(cuò)。
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0-6
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組織紀(jì)律（10）
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A：服從組織分配，樂(lè)于接受任務(wù)，模范遵守法律、法規(guī)和規(guī)章制度，任現(xiàn)職期間出勤率達(dá)95％以上，近一年內(nèi)全勤（法定假除外）。
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9-10
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B：一般能服從組織分配。遵守法律、法規(guī)和規(guī)章制度，任現(xiàn)職期間出勤率達(dá)95％以上。
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7-9
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C：不服從組織分配，工作責(zé)任性不強(qiáng)，屢犯規(guī)章制度，任現(xiàn)職期間出勤率低于90％。
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0-6
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參加基層服務(wù)（10）
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A：任現(xiàn)職以來(lái)服從組織安排，積極參加基層衛(wèi)生服務(wù)，累積12個(gè)月以上。
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9-10
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B：任現(xiàn)職以來(lái)服從組織安排，參加基層衛(wèi)生服務(wù)，累積6個(gè)月以上。
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7-9
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C：任現(xiàn)職以來(lái)服從組織安排，參加基層衛(wèi)生服務(wù)，累積3個(gè)月以上。
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4-6
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D：任現(xiàn)職以來(lái)從未參加基層衛(wèi)生服務(wù)。
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0-3
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獲得先進(jìn)稱(chēng)號(hào)/榮譽(yù)（10）
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A：獲得國(guó)家級(jí)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，受到國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。
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9-10
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B：獲得省級(jí)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，受到省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。
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7-9
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C：獲得市級(jí)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，受到市（廳）級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)（指市廳級(jí)政府和政府組成部門(mén)表彰）。
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4-6
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D：獲得縣（區(qū)）級(jí)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，受到縣（區(qū)）級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)（指縣、區(qū)政府表彰）。
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2-4
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E：獲縣級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)表彰、獎(jiǎng)勵(lì)的。
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2
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工
作
質(zhì)
量
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專(zhuān)業(yè)技術(shù)處理能力（15）
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A：有較強(qiáng)的獨(dú)立承擔(dān)本專(zhuān)業(yè)技術(shù)(或管理)工作能力，經(jīng)驗(yàn)豐富。有較準(zhǔn)確的預(yù)見(jiàn)性。能正確處理本專(zhuān)業(yè)疑難復(fù)雜問(wèn)題。
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14-15
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B：能獨(dú)立承擔(dān)本專(zhuān)業(yè)技術(shù)（或管理）工作，技術(shù)全面，能抓住問(wèn)題的關(guān)鍵。提出較好措施。
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12-13
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C：能獨(dú)立承擔(dān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)(或管理)工作中的部分任務(wù)，一般能抓住主要問(wèn)題。措施基本符合要求，但效果不夠理想。
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7-12
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指導(dǎo)及組織協(xié)作能力（10）
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A：能全面掌握本科業(yè)務(wù)，熱情指導(dǎo)下級(jí)技術(shù)人員，組織技術(shù)協(xié)作和科研攻關(guān)能力強(qiáng)。
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9-10
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B：能指導(dǎo)本科業(yè)務(wù)，組織技術(shù)協(xié)作。
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7-9
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C：指導(dǎo)能力不夠強(qiáng)，組織技術(shù)協(xié)作能力一般。
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4-6
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科研能力（10）
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A：了解本專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外科研動(dòng)態(tài)，能正確選擇科研方向，設(shè)計(jì)科研課題，參與研究。
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9-10
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B：了解本專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)科技動(dòng)態(tài)，能獨(dú)立完成科研課題的設(shè)計(jì)，參與研究。
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7-9
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C：了解本專(zhuān)業(yè)省內(nèi)外科研動(dòng)態(tài)，在上級(jí)指導(dǎo)下，能完成科研課題設(shè)計(jì)，參與研究。
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4-6
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工作中發(fā)生責(zé)任事故（15）
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A：任現(xiàn)職以來(lái)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，醫(yī)療技術(shù)水平高超；從未出現(xiàn)過(guò)醫(yī)療事故和醫(yī)療差錯(cuò)。
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13-15
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B：任現(xiàn)職以來(lái)。工作較認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承擔(dān)本職工作，未出現(xiàn)過(guò)醫(yī)療事故和醫(yī)療差錯(cuò)。
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10-13
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C：任現(xiàn)職以來(lái)。工作不認(rèn)真，出現(xiàn)過(guò)四級(jí)以上醫(yī)療事故。
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0-8
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合計(jì)
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100分
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評(píng)估小組組長(zhǎng)簽名： 注；95分以上為優(yōu)秀，95分一70分為良好，70分一60分為合格，60分以下為不合格。
江西省衛(wèi)生廳關(guān)于做好2012年衛(wèi)生高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)工作的通知
江西省2012年衛(wèi)生高級(jí)人機(jī)對(duì)話考試成績(jī)查詢(xún)?nèi)肟?/span>、合格標(biāo)準(zhǔn)
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