關(guān)于做好臨朐縣2012年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作的通知
各鎮(zhèn)政府、街道辦事處,沂山風(fēng)景區(qū)管委會(huì)、龍山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園管委會(huì),縣直有關(guān)部門(單位):
為認(rèn)真做好2012年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作,根據(jù)濰坊市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好2012年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作的意見》(濰人社辦[2012]113號(hào)),現(xiàn)將有關(guān)問題通知如下:
一、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件。2012年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的申報(bào)評(píng)審范圍、標(biāo)準(zhǔn)條件和申報(bào)、推薦、呈報(bào)、評(píng)審、核準(zhǔn)、備案等工作,仍嚴(yán)格按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)山東省人力資源和社會(huì)保障廳<關(guān)于做好2010年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作的意見>的通知》(濰人社發(fā)〔2010〕105號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律。對(duì)近兩年通報(bào)的在評(píng)審工作中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的申報(bào)人員,各部門各單位要在規(guī)定的處理期限內(nèi)一律不得受理其相關(guān)的申報(bào)材料。單位組織推薦時(shí),要嚴(yán)格程序,嚴(yán)密組織,按要求成立7人以上推薦委員會(huì)(專家委員會(huì)或?qū)W術(shù)委員會(huì))。要認(rèn)真審核申報(bào)人員的材料,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件、嚴(yán)格評(píng)審范圍、嚴(yán)格申報(bào)評(píng)審程序。專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報(bào)評(píng)審相關(guān)政策規(guī)定、表格式樣及有關(guān)信息可登錄“濰坊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.sdwfhrss.gov.cn)”的[辦事指南]、[專業(yè)技術(shù)科]欄目下查詢。
三、嚴(yán)格崗位比例申報(bào)。實(shí)行評(píng)聘分開的事業(yè)單位高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人數(shù)超過核準(zhǔn)的相應(yīng)崗位數(shù)15%的和尚未實(shí)施崗位設(shè)置管理制度的事業(yè)單位,除引進(jìn)的急需高層次專業(yè)技術(shù)人才和個(gè)別工作業(yè)績(jī)特別突出的外,不再推薦申報(bào)。事業(yè)單位在推薦申報(bào)時(shí),填寫事業(yè)單位申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位情況表(見附件),且不得申報(bào)評(píng)審超過本單位崗位設(shè)置最高級(jí)別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。
四、嚴(yán)格執(zhí)行時(shí)間安排。2012年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審材料要及時(shí)上報(bào)縣人社局審查,各系列主管部門一定要按時(shí)完成,不能拖延,逾期申報(bào)的,將不再接收。具體時(shí)間安排如下:
10月16日前:經(jīng)濟(jì)高級(jí);工程正高;
10月20日前:衛(wèi)生系列副高級(jí);
10月20日前:工程系列高、中級(jí);鄉(xiāng)企高、中級(jí);
11月30日前:黨校教師、工程、建筑工程、農(nóng)業(yè)系列初級(jí)。
其它未涉及的系列(包括委托市里代評(píng)初級(jí)的),各系列主管部門要及時(shí)與市主管部門聯(lián)系,按市系列主管部門的要求,至少提前5天將審查整理好的評(píng)審材料報(bào)縣人社局審查。企業(yè)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)定仍按照臨人社發(fā)[2012]32號(hào)文件要求執(zhí)行,但上報(bào)時(shí)間不得遲于11月30日。
正規(guī)全日制院校畢業(yè)生按期定職、縣外調(diào)入專業(yè)技術(shù)人員資格確認(rèn),由各鎮(zhèn)街(產(chǎn)業(yè)園)、縣直主管部門(單位)負(fù)責(zé)辦理,11月30日前報(bào)縣人社局。
五、填報(bào)要規(guī)范統(tǒng)一。要按照填報(bào)說明的要求,認(rèn)真規(guī)范填報(bào)有關(guān)事項(xiàng)。對(duì)填報(bào)不規(guī)范或空缺的材料,一律退回,不予接收。
六、中小學(xué)教師職稱評(píng)審工作,按照省人力資源和社會(huì)保障廳和教育廳的要求,另行部署實(shí)施。
附:事業(yè)單位申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位情況表
二〇一二年九月二十七日
事業(yè)單位申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位情況表
申報(bào)單位
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本單位設(shè)崗最高級(jí)別
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申報(bào)級(jí)別
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本級(jí)別崗位設(shè)置數(shù)
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本級(jí)別已聘人數(shù)
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本級(jí)別待聘人數(shù)
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本級(jí)別超崗比例
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本級(jí)別當(dāng)年退休人數(shù)
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本單位新申報(bào)該級(jí)別總?cè)藬?shù)
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新申報(bào)人員后超崗比例
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說明:1、超出本單位崗位設(shè)置最高級(jí)別的,不得申報(bào)
2、超崗比例=(已聘人數(shù)+待聘人數(shù)-本級(jí)別崗位設(shè)置數(shù))÷ 本級(jí)別崗位設(shè)置數(shù)