◆ 主任醫(yī)師

一、專業(yè)理論知識

（一） 基本理論知識

在全面掌握全科/家庭醫(yī)學專業(yè)副主任醫(yī)師規(guī)定的基本理論知識的基礎上，精通本專業(yè)某一領域的基礎理論和專業(yè)技術知識。

（二） 相關理論知識

熟悉相關專業(yè)學科的新進展；熟悉與本專業(yè)有關的法律法規(guī)，熟悉本專業(yè)的技術規(guī)范和規(guī)章制度醫(yī)學教育`網(wǎng)搜集整理。

（三） 學識水平

廣泛閱讀國內外專業(yè)期刊；深入了解本專業(yè)國內外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，不斷吸取新理論、新知識、新技術，并用于醫(yī)療實踐與科學研究。

二、工作經(jīng)歷與能力

（一） 醫(yī)療保健

1、從事本專業(yè)工作的經(jīng)歷：

擔任副主任醫(yī)師工作期間，平均每年參加醫(yī)療保健工作不少于35周。

2、從事本專業(yè)工作的能力：

在全方位開展健康促進、疾病防治、康復等方面有豐富經(jīng)驗，能指導下級醫(yī)師對主要慢性病進行一、二、三級預防，急癥的鑒別診斷、緊急搶救和監(jiān)護；能正確識別、評價與干預心理行為疾患和家庭、社區(qū)健康問題。

具有較強的社區(qū)健康工作組織管理能力，對社區(qū)調查、社區(qū)診斷、社區(qū)不同人群健康計劃的制定、實施與評價的全部程序能嫻熟地組織操作，并制訂和組織實施區(qū)、縣級或相當區(qū)域的全科醫(yī)學和初級衛(wèi)生保健發(fā)展規(guī)劃；對全科醫(yī)療團隊內部、團隊與社區(qū)各有關機構部門，以及與各專科醫(yī)院間的關系有很強的協(xié)調能力；能熟練正確地進行服務質量控制（審計）及衛(wèi)生費用的管理。

3、應承擔的技術工作及工作量：

每年至少對600例次病人提供預防、治療、保健、康復服務，并有固定的個人和家庭保健對象；醫(yī)療技術達到省內先進水平。

（二） 教學

具有培養(yǎng)本專業(yè)中、高級專門人才的能力；有良好的教學組織和領導能力；每年為下級醫(yī)師講授專題課至少3次；有培養(yǎng)主治醫(yī)師或協(xié)助培養(yǎng)研究生至少1名的經(jīng)歷。

（三） 科研

具有跟蹤本專業(yè)先進水平及獨立承擔科研工作的能力；能根據(jù)本專業(yè)的發(fā)展提出課題，并有課題設計、組織和總結的能力；擔任副主任醫(yī)師工作期間，至少有3篇第一作者的論文，在國內外專業(yè)期刊上發(fā)表或在全國性、國際性學術會議的大會上報告。